2021年1月12日，在集團(tuán)公司會議室召開了2020年度部門總結(jié)會。集團(tuán)公司黨支部、法務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、工會、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部等多個部門參加了此次會議。會議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙小華主持。

會議首先聽取了各部門2020年度的工作匯報，回顧和總結(jié)了2020年度公司整體經(jīng)營情況和人員狀況等，并對當(dāng)前的工作進(jìn)行了深入分析，查找了工作中存在的問題和不足，提出了今后的工作打算。

集團(tuán)黨支部書記對黨支部成立幾個月以來，在組織黨員學(xué)習(xí)日活動、馬拉松公益服務(wù)活動、發(fā)展公司入黨積極分子等方面的情況做了總結(jié)發(fā)言，表示新的一年要緊密團(tuán)結(jié)在社區(qū)黨工委周圍，積極做好公司內(nèi)部的黨支部工作。

集團(tuán)法務(wù)部負(fù)責(zé)人對過去的一年經(jīng)歷的幾次工程項目方面糾紛進(jìn)行了回顧總結(jié)，表示未來一年法務(wù)部全員要加強(qiáng)各方面工作的法務(wù)防范，為公司、分公司及各項目部等做好風(fēng)險規(guī)避、法務(wù)保障工作。

集團(tuán)財務(wù)部負(fù)責(zé)人對過去的一年公司整體經(jīng)營情況做了匯報，過去的一年雖然經(jīng)歷疫情，但公司的整體業(yè)績較上一年度還有所增長，取得了可喜的成績。

集團(tuán)工會負(fù)責(zé)人對工會成立以來的運(yùn)營、活動組織開展情況做了報告，并對來年的工作做一些初步規(guī)劃，表態(tài)將充分履行工會職能，做好工會組織建設(shè)、職工素質(zhì)教育、困難職工幫扶及相關(guān)文體活動的組織等工作。

集團(tuán)合同部負(fù)責(zé)人匯報了過去一年公司合同簽訂及項目回款情況，過去的一年簽訂的項目合同及回款都再創(chuàng)新高，并表態(tài)將帶領(lǐng)部門人員繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真仔細(xì)做好各項目合同的審核及回款登記等工作。

集團(tuán)資質(zhì)部負(fù)責(zé)人對公司的資質(zhì)升級及在冊人員的人員證件情況做了匯報，也談到了對工作中各類資料的完整性、邏輯性等的深刻認(rèn)識和體會，表示將不斷提升自己的高度，積極響應(yīng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)要求，做好各項資質(zhì)、證件的統(tǒng)籌規(guī)劃。

集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人對過去一年公司人員流動情況做了匯報和分析，表示新的一年要進(jìn)一步加強(qiáng)同相關(guān)高校的招聘會對接，做好集團(tuán)公司..人才的招聘、培訓(xùn)、儲備工作。

集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部負(fù)責(zé)人對2020年在各推廣平臺、自媒體平臺、招投標(biāo)平臺等的宣傳、業(yè)務(wù)推廣、行業(yè)會議對接相關(guān)工作及效果統(tǒng)計分析做了匯報，并提出了新一年的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營規(guī)劃，做好公司的全方位宣傳及業(yè)務(wù)推廣工作。

副總經(jīng)理趙小華做了公司年度工作總結(jié)報告，并對2021年的工作進(jìn)行了預(yù)期展望，新的一年，耀杰人將繼續(xù)聚焦打造“耀杰建設(shè)-礦山工程全方位服務(wù)者”..品牌奮斗目標(biāo)，做強(qiáng)做優(yōu)服務(wù)，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

回首2020，在公司..的帶領(lǐng)下，各部門的通力協(xié)作配合下、部門同事的共同努力下，耀杰人取得了可喜的成績；展望2021，相信專業(yè)化、團(tuán)隊化的耀杰人，定將譜寫出輝煌的新篇章！